التوظيف في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة  يتطلب العرق، الدم والدموع التوظيف في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة  يتطلب العرق، الدم والدموع

لقد‭ ‬شهدنا‭ ‬كثيراً‭ ‬انهيار‭ ‬المؤسسات‭ ‬حديثة‭ ‬التأسيس‭ ‬خلال‭ ‬عامها‭ ‬الأول‭ ‬أو‭ ‬عامها‭ ‬الثاني‭ ‬كحد‭ ‬أقصى،‭ ‬ويعود‭ ‬السبب‭ ‬في‭ ‬ذلك‭ ‬إلى‭ ‬سياسة‭ ‬التوظيف‭ ‬الضعيفة‭ ‬في‭ ‬معظم‭ ‬الأحيان‭ ‬التي‭ ‬تؤدي‭ ‬إلى‭ ‬استهلاك‭ ‬الموارد‭ ‬المالية‭ ‬للمؤسسة‭ ‬حتى‭ ‬يتخذ‭ ‬صاحبها‭ ‬القرار‭ ‬النهائي‭ ‬باقفالها‭. ‬غالباً‭ ‬ما‭ ‬تحتل‭ ‬السيولة‭ ‬المرتبة‭ ‬الأولى‭ ‬في‭ ‬المؤسسات‭ ‬والشركات،‭ ‬لكننا‭ ‬اليوم‭ ‬سنسلط‭ ‬الضوء‭ ‬على‭ ‬الاقتصاد‭ ‬المشترك‭ ‬حيث‭ ‬تحتل‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬المرتبة‭ ‬الأولى‭. ‬

1

لا‭ ‬تزال‭ ‬معركة‭ ‬المواهب‭ ‬مستمرة،‭ ‬فإيجاد‭ ‬الأشخاص‭ ‬الجيدين‭ ‬يضع‭ ‬المؤسسات‭ ‬والشركات‭ ‬تحت‭ ‬ضغوط‭ ‬كثيرة،‭ ‬لكن‭ ‬تأثير‭ ‬هذا‭ ‬الأمر‭ ‬أكبر‭ ‬بكثير‭ ‬على‭ ‬رواد‭ ‬الأعمال‭. ‬هنالك‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬قصص‭ ‬النجاح‭ ‬والاخفاقات،‭ ‬لكن‭ ‬هذا‭ ‬الأمر‭ ‬ليس‭ ‬بالسر‭ ‬الكبير‭ ‬في‭ ‬حالة‭ ‬انشاء‭ ‬المؤسسات‭ ‬الصغيرة‭. ‬الصعوبة‭ ‬الأساسية‭ ‬تتمثل‭ ‬في‭ ‬مواجهة‭ ‬تحديات‭ ‬الأفراد‭ ‬في‭ ‬المؤسسات‭ ‬الصغيرة‭ ‬التي‭ ‬تتمتع‭ ‬بديناميكية‭  ‬وسهولة‭ ‬ومرونة،‭ ‬وبالوقت‭ ‬نفسه‭ ‬بفريق‭ ‬عمل‭ ‬موهوب‭ ‬يتمتع‭ ‬بدرجة‭ ‬كبيرة‭ ‬من‭ ‬الاندفاع‭ ‬الذاتي‭.‬

من‭ ‬الضروري‭ ‬أن‭ ‬تقوم‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحديثة‭ ‬التأسيس‭ ‬بتقليل‭ ‬المصاريف،‭ ‬ولكن‭ ‬ليس‭ ‬على‭ ‬حساب‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية،‭ ‬فمن‭ ‬الضروري‭ ‬اختيار‭ ‬الاشخاص‭ ‬الذي‭ ‬يتمتعون‭ ‬بالإندفاع‭ ‬الذاتي،‭ ‬الموهبة،‭ ‬الابتكار‭ ‬والتعاون‭. ‬كل‭ ‬هذا‭ ‬سيؤدي‭ ‬إلى‭ ‬جذب‭ ‬أشخاص‭ ‬جدد‭ ‬يتمتعون‭ ‬بالصفات‭ ‬ذاتها‭.  ‬غالباً‭ ‬ما‭ ‬تكون‭ ‬الصعوبة‭ ‬في‭ ‬تقييم‭ ‬المهارات‭ ‬البسيطة،‭ ‬ولكن‭ ‬هنالك‭ ‬وسائل‭ ‬عدة‭ ‬لتحديد‭ ‬نوعية‭ ‬الأشخاص‭ ‬وطريقة‭ ‬تفكيرهم،‭ ‬خصوصاً‭ ‬اولئك‭ ‬الذين‭ ‬يتمتعون‭ ‬بخاصية‭ ‬التعاطي‭ ‬مع‭ ‬الأزمات‭ ‬وإيجاد‭ ‬الحلول‭ ‬للمشاكل،‭ ‬كما‭ ‬يتمتعون‭ ‬بحس‭ ‬المبادرة‭ ‬وديناميكية‭ ‬سريعة‭ ‬تؤهلهم‭ ‬للتاقلم‭ ‬مع‭ ‬متغييرات‭ ‬الأسواق‭.‬

بناء‭ ‬عليه،‭ ‬يجب‭ ‬على‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحديثة‭ ‬التأسيس‭ ‬أن‭ ‬تتنبه‭ ‬لعنصر‭ ‬أساسي،‭ ‬غالباً‭ ‬ما‭ ‬يكون‭ ‬مفقوداً،‭ ‬خلال‭ ‬عملية‭ ‬توظيف‭ ‬أشخاص‭ ‬عملوا‭ ‬في‭ ‬المؤسسات‭ ‬والشركات‭ ‬الكبرى‭. ‬سيكون‭ ‬من‭ ‬الصعب‭ ‬جداً‭ ‬على‭ ‬هؤلاء‭ ‬الأشخاص،‭ ‬الذين‭ ‬عملوا‭ ‬لفترة‭ ‬طويلة‭ ‬في‭ ‬الشركات‭ ‬الكبرى‭ ‬الخاضعة‭ ‬لقوانين‭ ‬واجراءات‭ ‬داخلية‭ ‬عدة‭ ‬ونظم‭ ‬إدارية‭ ‬محددة،‭ ‬التأقلم‭ ‬سريعاً‭ ‬للعمل‭ ‬في‭ ‬جو‭ ‬حيوي‭ ‬سريع‭ ‬التغيّر‭ ‬بناء‭ ‬على‭ ‬المشاريع‭ ‬التي‭ ‬يتم‭ ‬العمل‭ ‬عليها،‭ ‬والتي‭ ‬قد‭ ‬تضيف‭ ‬الكثير‭ ‬من‭ ‬الخبرة‭ ‬الجديدة‭ ‬على‭ ‬مسيرتهم‭ ‬المهنية‭. ‬هنالك‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬الواجبات‭ ‬العادية‭ ‬وغالباً‭ ‬ما‭ ‬تكون‭ ‬ادارية‭ ‬بحتة،‭ ‬ولكن‭ ‬في‭ ‬هذه‭ ‬النقطة‭ ‬تحديداً،‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحديثة‭ ‬التأسيس‭ ‬قادرة‭ ‬على‭ ‬استخدام‭ ‬خدمات‭ ‬موردين‭ ‬خارجيين‭ ‬أو‭ ‬موظفين‭ ‬مؤقتين‭ ‬يقدمون‭ ‬هذه‭ ‬الخدمات‭ ‬بحرفية‭ ‬وسرعة‭ ‬قد‭ ‬تساهم‭ ‬في‭ ‬الغاء‭ ‬الضرورة‭ ‬لتوظيف‭ ‬شخص‭ ‬بدوام‭ ‬الكامل‭ ‬للقيام‭ ‬بهذه‭ ‬الأعمال،‭ ‬أقله‭ ‬في‭ ‬المراحل‭ ‬الأولى‭. ‬

المؤسسات‭ ‬الحديثة‭ ‬التأسيس‭ ‬قادرة‭ ‬على‭ ‬الحفاظ‭ ‬على‭ ‬الموظفين‭ ‬في‭ ‬فريق‭ ‬عمل‭ ‬مرن‭ ‬يتمتع‭ ‬بأهداف‭ ‬ثابتة‭. ‬يتوجب‭ ‬على‭ ‬كل‭ ‬فرد‭ ‬في‭ ‬فريق‭ ‬العمل‭ ‬أن‭ ‬يضيف‭ ‬شيئاً‭ ‬جديداً‭ ‬على‭ ‬الفريق‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬الرؤية‭ ‬الواحدة‭ ‬والمهارات‭ ‬المتعددة‭ ‬الأساسية‭ ‬للعمل‭. ‬يجب‭ ‬أن‭ ‬يتشارك‭ ‬أعضاء‭ ‬الفريق‭ ‬القيم‭ ‬الواحدة،‭ ‬ويتمتع‭ ‬بحس‭ ‬ريادة‭ ‬الأعمال،‭ ‬المرونة‭ ‬والخبرة‭ ‬اللازمة،‭ ‬الحس‭ ‬التنافسي‭ ‬وبالتالي‭ ‬الشخصية‭ ‬المرحة‭ ‬والمرنة‭.‬

عليه،‭ ‬ماذا‭ ‬يتوجب‭ ‬على‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحديثة‭ ‬التأسيس‭ ‬القيام‭ ‬به‭ ‬لتوظيف‭ ‬أفضل‭ ‬المهارات؟‭ ‬

أولاً،‭ ‬يجب‭ ‬على‭ ‬هذه‭ ‬المؤسسات‭ ‬أن‭ ‬تستكشف‭ ‬المنصات‭ ‬المتعددة‭ ‬والمعلومات‭ ‬المتوفرة‭ ‬على‭ ‬الانترنت،‭ ‬ومنها‭ ‬على‭ ‬سبيل‭ ‬المثال‭ ‬لينكد‭ ‬أن‭ ‬وتويتر‭. ‬فهذه‭ ‬المنصات‭ ‬تعطي‭ ‬نبذة‭ ‬عن‭ ‬طريقة‭ ‬تفكير‭ ‬هؤلاء‭ ‬الأشخاص‭. ‬أصبحت‭ ‬عملية‭ ‬الوصول‭ ‬لعدد‭ ‬كبير‭ ‬من‭ ‬المواهب‭ ‬حول‭ ‬العالم‭ ‬واعدة‭ ‬ومصحوبة‭ ‬بحقيقة‭ ‬امكانية‭ ‬العمل‭ ‬من‭ ‬مناطق‭  ‬ومواقع‭ ‬مختلفة،‭ ‬وهذه‭ ‬حقيقة‭ ‬يجب‭ ‬علينا‭ ‬العمل‭ ‬بها‭ ‬وبناء‭ ‬خططنا‭ ‬على‭ ‬اساسها‭. ‬

تعتبر‭ ‬وسائل‭ ‬التواصل‭ ‬الاجتماعي‭ ‬أحد‭ ‬أهم‭ ‬مصادر‭ ‬المعلومات‭. ‬يمكن‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬تفاصيل‭ ‬أساسية‭ ‬حول‭ ‬مناقبية‭ ‬الأشخاص،‭ ‬تفانيهم،‭ ‬مستواهم‭ ‬الابداعي‭ ‬وقابليتهم‭ ‬لتعلم‭ ‬مهارات‭ ‬جديدة‭. ‬

هذا‭ ‬ويوفر‭ ‬تاريخهم‭ ‬الوظيفي‭ ‬فرصة‭ ‬للتعرف‭ ‬على‭ ‬هؤلاء‭ ‬بشكل‭ ‬أفضل‭. ‬الموظفون‭ ‬الذين‭ ‬يتنقلون‭ ‬كل‭ ‬عامين‭ ‬أو‭ ‬ثلاث‭ ‬غالباً‭ ‬ما‭ ‬يدفعهم‭ ‬التحدي‭ ‬والرغبة‭ ‬في‭ ‬التعلم،‭ ‬إلا‭ ‬اذا‭ ‬كان‭ ‬مستواهم‭ ‬العملي‭ ‬دون‭ ‬المستوى‭. ‬تعمل‭ ‬أكثر‭ ‬حول‭ ‬أحلامهم‭ ‬وأمانيهم،‭ ‬عن‭ ‬رغبتهم‭ ‬في‭ ‬دخول‭ ‬عالم‭ ‬ريادة‭ ‬الأعمال‭ ‬يوماً‭ ‬ما‭. ‬هنالك‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬الأمثلة‭ ‬على‭ ‬هؤلاء‭ ‬الذين‭ ‬يتمتعون‭ ‬بالطموح،‭ ‬لكنهم‭ ‬غير‭ ‬قادرين‭ ‬على‭ ‬اطلاق‭ ‬أعمالهم‭ ‬نظراً‭ ‬لعدم‭ ‬تمتعهم‭ ‬بالمهارات‭ ‬والخبرات‭ ‬اللازمة‭ ‬التي‭ ‬تؤهلهم‭ ‬لتحقيق‭ ‬أحلامهم‭. ‬

عنصر‭ ‬آخر‭ ‬يلعب‭ ‬دوراً‭ ‬في‭ ‬هذا‭ ‬العملية‭ ‬هو‭ ‬البحث‭ ‬عن‭ ‬المشاريع‭ ‬التي‭ ‬عمل‭ ‬عليها‭ ‬هؤلاء‭ ‬الأشخاص‭ ‬وعدد‭ ‬المشاريع‭ ‬التي‭ ‬تم‭ ‬تسليمها‭ ‬والنجاح‭ ‬الذي‭ ‬حققته‭. ‬هذا‭ ‬وتلعب‭ ‬الخبرة‭ ‬الدولية‭ ‬دوراً‭ ‬مهماً‭ ‬في‭ ‬تحديد‭ ‬قابلية‭ ‬هؤلاء‭ ‬الأفراد‭ ‬للعمل‭ ‬في‭ ‬جو‭ ‬متعدد‭ ‬الثقافات‭ ‬والخبرات‭. ‬يضاف‭ ‬إلى‭ ‬ذلك‭ ‬وضعهم‭ ‬أمام‭ ‬فكرة‭ ‬معينة‭ ‬ومراقبة‭ ‬طريقتهم‭ ‬في‭ ‬التعاطي‭ ‬معها‭ ‬والمستوى‭ ‬الابداعي‭ ‬الذين‭ ‬يتمتعون‭ ‬به‭ ‬خلال‭ ‬عملية‭ ‬ايجاد‭ ‬الحلول‭ ‬والأفكار‭ ‬الابتكارية‭.‬

هذا‭ ‬وتعتمد‭ ‬الشركات‭ ‬على‭ ‬عنصر‭ ‬اساسي‭ ‬لاستقطاب‭ ‬المواهب‭ ‬،‭ ‬هو‭ ‬الذكاء‭ ‬التقني‭ ‬المتطور‭. ‬هذا‭ ‬يتيح‭ ‬للمواهب‭ ‬ايجادها‭ ‬والتواصل‭ ‬معها‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬الانترنت‭. ‬هذه‭ ‬ليس‭ ‬عملية‭ ‬سهلة‭ ‬وآنية،‭ ‬وإنما‭ ‬تتطلب‭ ‬الكثير‭ ‬من‭ ‬العمل،‭ ‬التفاني،‭ ‬الرد‭ ‬السريع‭ ‬والجهود‭ ‬الكبيرة،‭ ‬لإن‭ ‬هذه‭ ‬العناصر‭ ‬كفيلة‭ ‬ببناء‭ ‬الثقة‭ ‬والعلاقات‭ ‬التي‭ ‬ينجذب‭ ‬اليها‭ ‬البعض‭ ‬وتدفعهم‭ ‬لرغبة‭ ‬الانضمام‭ ‬إلى‭ ‬مؤسستك‭. ‬فالموضوع‭ ‬لا‭ ‬يتعلق‭ ‬بالوظيفة‭ ‬بحد‭ ‬ذاتها،‭ ‬بل‭ ‬بالأشخاص‭ ‬الذي‭ ‬سيعمل‭ ‬هذا‭ ‬الفرد‭ ‬معهم،‭ ‬العلامة‭ ‬التجارية‭ ‬التي‭ ‬سيمثلها،‭ ‬القائد‭ ‬والرائد‭ ‬والمرشد‭ ‬الذي‭ ‬سيتيح‭ ‬لهذا‭ ‬الفرد‭ ‬التعلم‭ ‬منه‭ ‬والعمل‭ ‬تحت‭ ‬إدارته‭ ‬وبالتالي‭ ‬السوق‭ ‬الذي‭ ‬سيشكل‭ ‬أساس‭ ‬خبرتة‭ ‬العملية‭. ‬

تتشابه‭ ‬استراتيجية‭ ‬المواهب‭ ‬مع‭ ‬استراتيجية‭ ‬العملاء‭. ‬الطريقة‭ ‬الوحيدة‭ ‬لذلك‭ ‬هي‭ ‬تمكين‭ ‬فريق‭ ‬العمل‭ ‬لديك‭ ‬ليصبح‭ ‬كل‭ ‬واحد‭ ‬منهم‭ ‬سفيراً‭ ‬لشركتك‭ ‬وعلامتك‭ ‬التجارية‭. ‬إن‭ ‬استخدام‭ ‬هذه‭ ‬الرسالة‭ ‬على‭ ‬الانترنت‭ ‬سيساهم‭ ‬إلى‭ ‬حد‭ ‬كبير‭ ‬بجذب‭ ‬عدد‭ ‬كبير‭ ‬من‭ ‬الراغبين‭ ‬بالانضمام‭ ‬لشركتك‭ ‬أو‭ ‬يفتح‭ ‬لك‭ ‬قنوات‭ ‬الاتصال‭ ‬مع‭ ‬آخرين‭ ‬قادرين‭ ‬على‭ ‬فتح‭ ‬هذه‭ ‬القنوات‭ ‬لك‭. ‬هذا‭ ‬سيساهم‭ ‬بدوره‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬شبكة‭ ‬كبيرة‭ ‬مع‭ ‬طالبي‭ ‬الوظائف،‭ ‬التوصيات،‭ ‬الأصدقاء‭ ‬والمتعاملين‭ ‬الذين‭ ‬يقومون‭ ‬بالتسويق‭ ‬غير‭ ‬المنقطع‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬شهادتهم‭ ‬الايجابية‭ ‬حول‭ ‬شركتك‭ ‬وجو‭ ‬العمل‭ ‬فيها‭. ‬

2

ليس‭ ‬هنالك‭ ‬طريقة‭ ‬وحيدة‭ ‬لتوظيف‭ ‬المهارات‭ ‬الأساسية،‭ ‬وهذه‭ ‬العملية‭ ‬أصبحت‭ ‬أكثر‭ ‬تعقيداً‭ ‬في‭ ‬العنصر‭ ‬التقني‭ ‬حيث‭ ‬بات‭ ‬من‭ ‬السهل‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬أطنان‭ ‬من‭ ‬طلبات‭ ‬التوظيف‭ ‬وبالتالي‭ ‬تحدي‭ ‬ايجاد‭ ‬المواهب‭ ‬الأساسية‭. ‬من‭ ‬الضروري‭ ‬أن‭ ‬تقوم‭ ‬بالاختيار‭ ‬الصحيح‭ ‬وشغل‭ ‬المناصب‭ ‬الأساسية‭ ‬بالعناصر‭ ‬الكفوءة‭ ‬والخبيرة‭ ‬والموثوقة‭ ‬الذين‭ ‬سيساهمون‭ ‬بنجاح‭ ‬الأعمال‭. ‬هذا‭ ‬لا‭ ‬يعني‭ ‬أن‭ ‬الأغلاط‭ ‬لا‭ ‬تحدث‭ ‬بين‭ ‬الفترة‭ ‬والأخرى،‭ ‬لكن‭ ‬يجب‭ ‬علينا‭ ‬ان‭ ‬نتأكد‭ ‬من‭ ‬بذل‭ ‬الجهد‭ ‬والوقت‭ ‬الكافيين‭ ‬في‭ ‬عملية‭ ‬التوظيف‭ ‬في‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحديثة‭ ‬التأسيس‭ ‬لضمان‭ ‬الاستمرارية‭ ‬والنجاح‭. ‬

إن‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحديثة‭ ‬التأسيس‭ ‬قادرة‭ ‬على‭ ‬زرع‭ ‬قيم‭ ‬أساسية‭ ‬من‭ ‬أول‭ ‬يوم‭ ‬في‭ ‬أعضاء‭ ‬فريق‭ ‬العمل‭ ‬النشط‭ ‬والقادر‭ ‬على‭ ‬فتح‭ ‬المجالات‭ ‬أمام‭ ‬الحوار‭ ‬واتخاذ‭ ‬القرارات‭ ‬المناسبة‭. ‬إن‭ ‬وسائل‭ ‬التواصل‭ ‬الحديثة‭ ‬أتاحت‭ ‬الفرصة‭ ‬للموظفين‭ ‬للعمل‭ ‬بشكل‭ ‬أفضل‭ ‬وأكثر‭ ‬استدامة،‭ ‬وهذا‭ ‬يؤدي‭ ‬إلى‭ ‬التقليل‭ ‬من‭ ‬المصاريف‭ ‬المتعلقة‭ ‬بالعمليات‭ ‬الادارية‭. ‬في‭ ‬عالم‭ ‬اليوم،‭ ‬أصبح‭ ‬بامكان‭ ‬هذه‭ ‬المواهب‭ ‬العمل‭ ‬بشكل‭ ‬أفضل‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬شاشة‭ ‬الجهاز‭ ‬المحمول‭ ‬الذي‭ ‬بحوزتهم،‭ ‬بغض‭ ‬النظر‭ ‬عن‭ ‬موقعهم،‭ ‬عوضاً‭ ‬عن‭ ‬اضاعة‭ ‬الوقت‭ ‬خلف‭ ‬مقود‭ ‬السيارة‭ ‬للذهاب‭ ‬من‭ ‬وإلى‭ ‬العمل‭. ‬إلا‭ ‬أن‭ ‬عملية‭ ‬توفرهم‭ ‬الدائم‭ ‬أساسية،‭ ‬كما‭ ‬أهمية‭ ‬التواصل‭ ‬الدائم‭ ‬واختيار‭ ‬بيئة‭ ‬العمل‭ ‬الخالية‭ ‬من‭ ‬عناصر‭ ‬الالهاء‭ ‬تكفل‭ ‬بانجاز‭ ‬المهام‭ ‬خلال‭ ‬الوقت‭ ‬المطلوب‭ ‬بهدف‭ ‬الانتقال‭ ‬لمهمة‭ ‬أخرى‭. ‬

يواجه‭ ‬العمل‭ ‬المتنقل‭ ‬أو‭ ‬العمل‭ ‬المكتبي‭ ‬عناصر‭ ‬الهاء‭ ‬عدة،‭ ‬إلا‭ ‬أن‭ ‬العمل‭ ‬المتنقل‭ ‬يتمتع‭ ‬بقدرة‭ ‬أعلى‭ ‬من‭ ‬الضبط‭ ‬والتحكم،‭ ‬وهذا‭ ‬يعني‭ ‬حقيقة‭ ‬واحدة‭: ‬سهولة‭ ‬وصول‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحديثة‭ ‬التأسيس‭ ‬إلى‭ ‬المواهب‭ ‬حول‭ ‬العالم‭. ‬

في‭ ‬الختام،‭ ‬يجب‭ ‬علينا‭ ‬التركيز‭ ‬على‭ ‬استراتيجية‭ ‬المواهب‭ ‬لضمان‭ ‬نجاح‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحديثة‭ ‬التأسيس‭. ‬تتمتّع‭ ‬معظم‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحديثة‭ ‬التأسيس‭ ‬برؤية‭ ‬للنجاح‭ ‬في‭ ‬الأسواق‭ ‬التي‭ ‬تعمل‭ ‬من‭ ‬خلالها،‭ ‬وهذا‭ ‬يؤكد‭ ‬على‭ ‬ضرورة‭ ‬أن‭ ‬تقوم‭ ‬هذه‭ ‬المؤسسات‭ ‬باستثمارات‭ ‬كبيرة‭ ‬في‭ ‬عملية‭ ‬اختيار‭ ‬المواهب‭. ‬

المواهب‭ ‬اليوم‭ ‬قادرة‭ ‬على‭ ‬التواصل‭ ‬بشكل‭ ‬كبير،‭ ‬لديها‭ ‬مبادئ‭ ‬عمل‭ ‬قوية‭ ‬ودافع‭ ‬رئيسي‭ ‬لتكون‭ ‬هذه‭ ‬المواهب‭ ‬فعالة‭ ‬وقوية‭. ‬وبهدف‭ ‬تحقيق‭ ‬التوازن‭ ‬الايجابي،‭ ‬يجب‭ ‬تحفيز‭ ‬هذه‭ ‬المواهب‭ ‬بعروض‭ ‬جيدة‭ ‬وغيرها‭ ‬من‭ ‬المخصصات‭ ‬والحوافز‭ ‬التي‭ ‬تساعدهم‭ ‬على‭ ‬المساهمة‭ ‬في‭ ‬نجاح‭ ‬وتطوير‭ ‬المؤسسة‭ ‬الحديثة‭ ‬التأسيس،‭ ‬ثقافتها‭ ‬وخططها‭ ‬المستقبلية‭. ‬

قم‭ ‬بتوفير‭ ‬جو‭ ‬من‭ ‬العمل‭ ‬المريح‭ ‬القائم‭ ‬على‭ ‬تحققي‭ ‬النتائج‭ ‬ويبتعد‭ ‬عن‭ ‬المألوف،‭ ‬وسترى‭ ‬أنك‭ ‬تكتشف‭ ‬قادة‭ ‬المستقبل‭ ‬الذين‭ ‬يعلمون‭ ‬سوياً‭ ‬بروح‭ ‬الفريق‭ ‬ويتشاركون‭ ‬المهارات‭ ‬الأساسية‭ ‬والابتكارية‭ ‬وتحويل‭ ‬افكاراهم‭ ‬الابداعية‭ ‬إلى‭ ‬حقيقة‭ ‬قوية‭ ‬تؤدي‭ ‬إلى‭ ‬النجاح‭. ‬

لا تعليقات حتى الآن.

كن أول شخص يترك تعليقا.

Your email address will not be published. Required fields are marked *